新人訓練

介紹公司的背景、策略、制度、環境及未來展望，幫助新進同仁快速了解公司文化，期以最快的速度讓新進同仁進入工作狀況。

專業職能訓練

依據不同部門與工作性質、內容的差異發展各種不同類別的訓練課程。包含有工程技術類、業務行銷類、人資行政類、研發技術類、財務管理類、品質管理類..等課程類別。

管理才能訓練

高階主管訓練、中階主管訓練、基層主管訓練

語言訓練

依據不同部門職務類別，有必修及選修職類，課程內容包含英語課程訓練、日語課程訓練、其他國家語言訓練等。

通識訓練

服務品質、溝通技巧、時間管理、團隊共識、職場倫理、抗壓力、創新能力、工作改善….等訓練，全面提昇員工個人職場能力，以促進員工發展職場生涯。